geek-tik

Найди свою команду

Объединяем идеи и навыки — вместе запускаем продукты и подтверждаем опыт

Команд на платформе: 7
Пользователей на платформе: 61
tg-бот и мобильное приложениеКоманда работает
BEPython ×3
AIAI Analyst
PMPM
MBReact Native
DODevOps
DSDesigner
Прогресс
React · PythonКоманда работает
BEBackend
FEFrontend
QAQA
UXUX Designer
BEBackend
PMPM
Прогресс
Python · FastAPIКоманда работает
BEFastAPI
BEAI, tg-bot
QAQA
PMPM
Прогресс
Go · React · PostgreSQL · Docker · CI/CDКоманда работает
BEGo
FEReact
PMPM
FSGo / React ×2
DOCI / CD
QAQA / AQA
Прогресс
Стек подберём под состав командыИщем Android / React Native · API / storage · LLM / RAG · admin / web · API + web · Docker / cloud · mobile / API · mobile UI
PMMVP / scope
MBAndroid / React Native
BEAPI / storage
AILLM / RAG
FEadmin / web
FSAPI + web
DODocker / cloud
QAmobile / API
DSmobile UI
Стек уточним после набора команды
BEBackend
FEFrontend
QAQA
PMPM
ANАналитик
POProduct Owner
Стек уточним после набора командыИщем PM · API / calendar · web UI · API + web · UX · CV / speech · QA · DevOps · iOS / Android
PMPM
BEAPI / calendar
FEweb UI
FSAPI + web
DSUX
AICV / speech
QAQA
DODevOps
MBiOS / Android

Практика командной разработки

реальные продукты, реальный опыт

~2 месяца

цикл до MVP

4–7 человек

оптимальный размер

Проблема

Идеи есть. Навыки есть. Не хватает команды.

Мест для резюме и кода много. Места, где можно сказать «у меня идея — собираем команду», почти нет. Платформа решает эти проблемы:

Собрать команду вокруг идеи

Посты, ЛС, вечные «кто с нами?» — поиск выматывает сильнее самой идеи.

Подтвердить командный опыт

Навыки трудно показать без продукта, который делали вместе — особенно новичкам.

Безопасно попробовать новую роль или стек

Попробовать смежное направление или новый инструмент — без команды это очередной пет-проект, а на работе для этого нет времени.

Аудитория

Для кого

Нужен публичный кейс

Завершённый продукт с понятной ценностью, опыт командной работы и вклад в резюме — то, что эйчары ценят особенно высоко.

Кейс в резюме

Всех объединяет желание получить понятный опыт — не бесконечный туториал.

Старт

Два пути на платформе

Путь 1

Есть идея

Создайте команду, опишите идею, добавьте роли.

или

Путь 2

Есть навыки

Выберите роль, получите опыт командной разработки.

Процесс

Как работает платформа

Рекомендуемый цикл — около двух месяцев до MVP. Дальше команда может развивать продукт сама.

Шаг 01

Профиль
  • React · Python · FastAPI
  • 5 часов в неделю
  • Интересы: веб, мобильная разработка, DevOps, продуктовый дизайн

Основная идея

Команда — центр платформы

Не профиль. Не вакансия. Группа единомышленников с ролями, репозиторием и общей целью.

Команда
Роли команды

Не обязательно все роли. Достаточный набор компетенций.