Стандарт роли Project Manager
13 августа 2026 г.
1. Роль PM
PM отвечает за движение команды к согласованному MVP в установленные сроки.
PM обеспечивает общую цель, понятные задачи, синхронизацию участников, принятие необходимых решений и последовательное движение к результату.
PM не принимает за специалистов профильные решения и не выполняет задачи вместо них.
2. MVP и задачи
PM обеспечивает понимание командой:
- что входит в MVP и что остается за его пределами;
- какие решения приняты, а какие требуют обсуждения;
- какие задачи необходимы для достижения результата.
Backlog должен быть актуальным: каждая задача имеет понятную цель, ответственного, приоритет и ожидаемый результат.
Каждый участник должен иметь понятную зону ответственности и содержательную практическую работу, которую можно представить как часть своего профессионального кейса.
Новые идеи не должны автоматически расширять MVP. Полезные, но не обязательные идеи фиксируются отдельно.
Цель — работающий MVP и содержательный опыт участников.
3. Организация работы команды
Базовый цикл:
MVP → backlog → задачи → выполнение → проверка → результат.
PM организует необходимые синхронизации, помогает сохранять общий контекст и следит за фиксацией важных договоренностей и решений.
Вопросы, которые можно решить между несколькими участниками, не обязательно выносить на общий созвон.
4. Блокеры, риски и сроки
PM отслеживает прогресс, блокеры, риски и темп движения к MVP.
При возникновении проблемы PM помогает организовать решение. Если команда не может решить ее самостоятельно или возникает существенный риск для проекта, PM обращается к координатору платформы.
Если команда не успевает, PM пересматривает приоритеты и scope, чтобы сохранить реалистичный путь к MVP.
5. Взаимодействие с платформой
PM сообщает координатору платформы о статусе команды, прогрессе, блокерах, рисках, существенных изменениях scope и потребностях команды.
Повседневное управление остается зоной ответственности PM. Координатор платформы подключается, когда требуется помощь или решение на уровне платформы.
PM участвует в регулярных синхронизациях менеджеров команд.
6. Завершение проекта
PM организует:
- проверку выполнения MVP;
- финальное тестирование и исправление критических проблем;
- подготовку продукта к публикации;
- фиксацию состава команды и вклада участников;
- завершение документации;
- ретроспективу команды.
Результат команды — работающий публичный продукт и зафиксированный опыт каждого участника.
7. Основные принципы
- PM обеспечивает движение, а не выполняет задачи вместо специалистов.
- Специалисты принимают решения в своей профессиональной области.
- MVP определяет границы текущего проекта.
- Каждый участник должен иметь возможность получить содержательный практический опыт.
- Инициатива участников приветствуется, если помогает продукту или команде.
- Важные решения и проблемы фиксируются.
- Главный результат команды — работающий продукт.